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Coaching de Dirigeants, Entrepreneurs
Je suis Élise Pérard et je vous propose un coaching à Reims, ses alentours et à distance.
Que vous soyez solopreneur, dirigeant de TPE, PME ou d’un grand groupe, vous naviguez au quotidien entre performance, responsabilités et équilibre personnel. Entre vision stratégique et gestion opérationnelle, votre énergie, votre créativité et votre capacité à inspirer sont des ressources précieuses.
Ce coaching vous offre un espace privilégié pour prendre du recul, affiner vos priorités, mieux vous connaître et développer une vision inspirante pour votre entreprise et relever vos défis.
L’attention à soi : l’art de garder votre énergie et votre inspiration
Et si, au coeur de cette effervescence, vous vous offriez une « pause pour vous » ?
Non pas une simple parenthèse, mais un véritable espace où vous cultivez l’adéquation profonde avec vous-même, votre vision et vos actions.
Ce coaching vous offre un espace d’attention à soi pour :
→ Vous-même : mieux vous connaître, clarifier vos valeurs, votre vision, votre posture et vos actions
→ Votre entreprise : insuffler un nouveau sens et une énergie renouvelée
→ Votre rôle de dirigeant(e) : influer la direction, le cap avec conscience et authenticité
En prenant soin de vous, vous renforcez votre impact avec une qualité de présence à vous-même.
Vous créez les conditions d’un accomplissement à la fois serein, engagé et inspirant.
Un coaching pour mieux vous connaître et agir avec alignement
Je vous invite à explorer en profondeur les aspects essentiels de votre vie professionnelle. Avec cette « pause pour vous », je vous accompagne pour :
Révélez votre potentiel professionnel
- Explorez votre identité de dirigeant(e)s ou d’entrepreneur(euse)s
- Identifiez et transformez les schémas de pensées qui vous freinent
- Alignez vos actions professionnelles avec vos valeurs personnelles
- Cultivez votre présence et votre impact
- Affinez votre intelligence émotionnelle et votre intuition
Optimisez votre engagement et votre épanouissement
- Clarifiez votre vision et affinez votre stratégie pour conjuguer ambition et réalisme
- Renforcez votre capacité à prendre des décisions éclairées, même dans l’incertitude
- Optimisez votre gestion du temps et des priorités pour vous concentrer sur ce qui vous est essentiel
- Cultivez votre agilité face aux défis professionnels
- Stimulez votre créativité et votre capacité d’innovation
Harmonisez votre vie professionnelle et personnelle
- Conciliez ambitions professionnelles et bien-être personnel
- Apprivoisez le stress et prévenez l’épuisement professionnel
- Créez des frontières saines entre travail et vie privée
- Cultivez des relations épanouissantes, tant personnelles que professionnelles
- Optimisez votre énergie par des pratiques qui soutiennent votre performance (sommeil, alimentation, activité physique…)
Inspirez et
guidez votre écosystème
- Affinez votre communication pour insuffler votre vision avec clarté et passion
- Valorisez la diversité au sein de votre réseau professionnel
- Enrichissez votre style de management pour motiver et engager vos collaborateurs
- Développez l’intelligence collective de votre organisation pour une performance durable
- Créez une culture d’entreprise alignée avec vos valeurs profondes et la faire vivre
Ce dont vous allez profiter
Les bénéfices de cette « pause pour vous »
→ Gagnez en bien-être et satisfaction, personnelle et professionnelle
→ Développez clarté et confiance dans votre métier
→ Cultivez votre capacité de recul et de discernement
→ Affinez votre vision stratégique et votre inspiration
→ Renforcez votre impact sur votre entreprise et vos collaborateurs
→ Créez un équilibre harmonieux entre réussite et épanouissement
Une pause transformatrice pour vous
Une approche globale
Corps – Emotions – Esprit
Au fil de mon parcours, j’ai pu observer que la véritable performance d’un(e) chef(fe) d’entreprise naît justement de sa capacité à prendre ce recul essentiel. C’est dans ces moments de pause consciente que la lucidité émerge, que les priorités se clarifient et que votre capacité à inspirer s’affine.
Ma méthode
Chaque accompagnement est unique, à l’image de votre parcours. Ma démarche s’adapte à vos besoins, votre rythme et vos objectifs, en s’articulant autour de :
→ une compréhension fine de vos enjeux,
→ des solutions sur mesure, mêlant théorie et pratique,
→ des outils concrets, applicables à votre quotidien.
Le cadre d’accompagnement repose sur :
- Une écoute active et un questionnement en profondeur, dans un climat de confiance, neutre et bienveillant.
- Des méthodes accessibles et ciblées, selon vos besoins : Méthode de la Haute école de coaching, questionnaires personnalisés, techniques de PNL, exercices de sophrologie, approches basées sur les neurosciences, méthodes psychologiques fondées, guérison narrative…
- Un focus sur vos ressources, pour mobiliser vos forces et favoriser un changement durable.
- Un respect de votre rythme, avec des séances en présentiel, en visio ou sur votre lieu de travail.
Je vous propose de transformer vos intentions en actions concrètes, dans un espace structuré, stimulant et profondément humain.
Contactez-moi pour un entretien découverte offert.
Ensemble, nous explorerons vos besoins spécifiques et déterminerons le format d’accompagnement le plus adapté à votre situation et à votre budget.
“Si vous construisez des châteaux dans les nuages, votre travail n’est pas vain ; c’est là qu’ils doivent être. A présent, donnez-leurs des fondations” – H.D THOUREAU
Vous avez des salariés ?
Investissez dans le potentiel de vos collaborateurs
En tant que dirigeant(e), vous pouvez également offrir cette « pause pour vous » à vos collaborateurs clés. Le coaching professionnel est un levier dans le développement de votre capital humain, contribuant directement à la performance et à la croissance de votre entreprise.
FAQ
Questions Fréquentes
Quelle est la durée typique d'un accompagnement pour un(e) dirigeant(e), entrepreneur(euse) ?
La durée de l’accompagnement s’ajuste à vos besoins spécifiques. Elle peut varier de 3 à 12 séances, selon les objectifs visés et l’ampleur des changements que vous souhaitez mettre en place.
Lors de l’entretien découverte offert, nous définirons ensemble le format le plus adapté à votre situation et à vos ambitions professionnelles.
Comment se déroule un accompagnement en coaching de dirigeant(e), entrepreneur(euse) ?
L’accompagnement débute par un entretien découverte offert (30 min) pour :
- Faire connaissance,
- Comprendre vos besoins et vos attentes,
- Définir le cadre de notre collaboration,
- Ressentir si cet accompagnement est fait pour vous.
Chaque séance suivante est un espace privilégié pour vous où nous :
- Explorons votre situation actuelle
- Les facteurs l’ayant suscitée
- Vos valeurs et vos priorités
- Vos ressources présentes et à acquérir
- Les éléments constitutifs de votre personnalité
- Clarifions votre vision
- En définissant un objectif de coaching
- En établissant les étapes nécessaires pour y parvenir
- En donnant un cadre circonstancié et mesurable
- Travaillons en profondeur pour une évolution durable sur
- Vos modes de pensées
- Vos limites et croyances
- Votre fonctionnement émotionnel
- Vos stratégies à déployer
- L’acquisition et l’appropriation de nouvelles ressources adaptées
Cette approche :
- Respecte votre rythme
- S’adapte à vos besoins
- Permet des prises de conscience progressives
- S’expérimente dans des situations concrètes
- Favorise une évolution durable et mesurable
Quelle est la durée et à quelle fréquence ont lieu les séances de coaching ?
- Séance individuelle de 1h30 ou 2h
- Séances toutes les 1 à 2 semaines. Cette fréquence permet une intégration des évolutions personnelles et la mise en pratique des outils entre chaque rencontre.
- Exercices pratiques intégrables à votre quotidien
Nous ajusterons ce rythme en fonction de vos obligations professionnelles et de l’intensité du travail à accomplir.
Les séances sont-elles confidentielles ?
La confidentialité est absolue et garantie par mon éthique professionnelle. Tout ce qui est partagé durant nos échanges reste strictement confidentiel :
- Les contenus de nos séances
- Les exercices et réflexions partagés
- Les informations personnelles et professionnelles
- Les documents échangés
Est-il possible d'ajuster le programme de coaching en cours de route ?
Absolument. Le coaching est un processus flexible qui s’adapte à l’évolution de vos besoins et de votre entreprise. Nous réévaluons régulièrement vos objectifs et ajustons notre approche en conséquence.
Cette flexibilité permet de répondre efficacement aux imprévus qui peuvent survenir dans votre vie tant professionnelle que personnelle.
Comment mesure-t-on les progrès et les résultats du coaching ?
Nous définissons ensemble des indicateurs de progrès clairs et mesurables, alignés sur vos objectifs.
Ces indicateurs peuvent inclure des améliorations dans la gestion du temps, la prise de décision, la communication avec votre équipe, ou encore l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle …
Nous évaluons régulièrement ces indicateurs pour s’assurer que le coaching produit des résultats tangibles pour vous et votre entreprise.
Le coaching peut-il être pris en charge par mon entreprise ?
Oui, le coaching peut être financé par votre entreprise dans le cadre du développement professionnel. Il peut être considéré comme un investissement dans le capital humain de l’entreprise, contribuant directement à sa performance et à sa croissance.
